第一篇:基层党支部书记述职报告
基层党支部书记述职报告探讨
今年上半年以来,本人能按照农场党委的要求,认真履行党支部书记的职责,凡是涉及职工群众利益和居民组整体利益的事情都亲力亲为,配合居民组主任团结协作,共同做好农场交给的各项工作任务。本人能认真落实农场2014年政治文明、精神文明、社会发展目标考核责任状,在居民组党建、文化建设、反腐倡廉、计划生育、工会、关心下一代、社会治安综合治理等工作取得一定的进展,对外宣传方面,在《宝泉岭信息港发稿》110篇,《北大荒日报》发稿2篇,为北方共青城发展营造了良好的宣传氛围。
一、落实基层党建工作责任制情况
半年以来,本人能按照要求开展支部“三会一课”,带领党员干部学习农场职代会精神和农场党委会议精神,农忙时节要求党员自学学习材料,班子成员按照要求共同学习吉炳轩书记《知责任长本领守纪律》讲话报告精神和省十一届党代会精神,并且认真撰写了学习心得。
在开展“五好五带头”活动中,通过党支部例会研究,班子成员和部分党员共同清理环境20天,使居民组的环境焕然一新,受到居民组住户的一致赞扬,同时解决了晒场粮食下角料乱放,农具场杂草丛生,家禽散放等8个方面的问
题。居民组班子通过理论学习提高了整体素质和工作能力,在发挥党员模范带头作用活动中,八名年轻党员填写了党员承诺写实卡,积极开展实事承诺,为职工群众办实事,密切了党群干群关系。通过开展班子成员的互相谈心,开展批评与自本人批评,增强了班子成员的相互了解和信任,意见达成了共识,形成了支书抓农业生产,主任管理营区环境,工作互相支持,互相补台,促进了居民组工作的全民开展。
二、履行基层党建“第一责任人”情况
在党课学习中,自己带头学习农场文件和会议精神,为
党员同志上党课,向职工群众宣传党的政策方针、农场的文件精神。
能按照农场党委的要求,勤政廉政,坚持在岗在位,配
合主任和其本人班子成员认真搞好各项工作,在落实农场职代会和党委会议精神过程中,带头认真学习领会文件精神,组织贯彻实施,并且根据领会内容,在宝泉岭信息港发稿10余篇。
在党员承诺写实中,自己承诺的事项都是实事,都认真
付诸于实现,根据承诺内容自己为职工办好事6件,班子和党员为职工办实事30余件。自己坚持群众利益无小事的原则,为群众办事坚持能办到不拖拉,不能办到给一个满意的答复的原则。
在春播生产期间,带头进行值宿,能坚持主任跑外抓农
业生产,支书配合做好值班,时刻保持办公室有一名正职在岗在位的,同时在晒场帮助种植户做些装车、拌种肥等力所能及的事情,确保春季一切围绕农业生产这个重点。
坚持民主公开,督促各公开负责人及时进行公开党务,
政务,财务等方面的内容。在环境治理上,自己坚持与清洁工一起治理,不怕脏和累,亲自喷药治理路边杂草。能与养殖户谈心交流意见,促使10户养殖户管理好大牲畜和家禽,基本上解决了牲畜行走路线不定,畜禽粪便乱排,家禽散放的问题。在上报贫困户过程中,进行调查走访,自己和主任认真与两户贫困户开展结对帮扶,上半年以来入户8次以上,帮助本人们解决资金和技术问题3项。
三、抓创先争优和基层组织建设年情况
居民组以争创“五个好”先进基层党组织和党员争做“五
带头”优秀共产党员为切入点,以贯彻落实农场会议文件精神、“党员承诺”、有机户无机户代耕互助和“三公开”为载体,深入开展创先争优活动,党员叶尚娥、夏志发、李志梅等种植户带头上交利费;党员李宝珠带头进行水稻扣棚育秧;党员韩景权两年来将20公顷旱田全部进行了“旱改水”。党员这些带头作用,促进了居民组利费上缴,水田标准化管理和“旱改水”进度。党员叶尚娥、李云才、夏志发和居民组管理人员一起整理街道环境2天,积极分子张起主动帮助
3户无机户进行播种和管理等等,促进了居民各项工作的开展。
通过开展基层组织年建设,在种植户党员和党员干部
中,积极开展“掌握科学技术提升致富本领”活动,同时抓好党内制度的落实,如“三会一课”制度、党员发展制度、民主评议党员制度党务公开制度等等。
四、解决基层党建突出问题情况
在解决党员先锋模范作用发挥不理想时,根据农业生产
单位的特点,在上缴利费时候,发动党员,叶尚娥、夏志发、马金争、李志梅李宝珠等率先上缴利费和水稻任务粮,并且发动本人们做亲属的工作。对在居民组居住的党员教育本人们率先圈养家禽,带头解决家禽散放的问题。在“旱改水”推进的关键时期,向党员韩景权宣传农场的政策要求,在本
人的带动下,22居民组两年来 “旱改水”近300公顷。下一步,继续按照党建工作责任状的要求并结合农场的中心工作开展党建工作,通过与党员个别谈心解决学习氛围不浓的问题,通过送学习资料解决退休党员的学习问题,同时注重发展一线年轻党员,充分发挥党组织的优势,调动全体党员干部的积极性,真抓实干,为北方共青城建设而努力。
第二篇:2014基层党支部书记述职报告
2014年,在曲江街道党工委、办事处的正确领导下,按照基层党建工作的总体要求,认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以经济建设为抓手,深入贯彻落实科学发展观,抓班子、带队伍,强素质、树形象,切实履行支部书记基层党建第一责任人职责,不断创新基层党建工作,加快推进全村经济和社会事业发展,使整体工作再上新台阶,重点工作实现新突破。基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强,以实现新跨越为目标,努力开创各项工作新局面。现将一年来工作述职如下。
一、加强政治理论及业务学习,不断改进工作作风,强化服务意识。以深入贯彻落实“科学发展观”重要思想和“创先争优”活动为契机,在工作中注重联系实际,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及“科学发展观”重要理论,全面贯彻党的路线、方针政策;全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,力求政治头脑清晰,工作目标明确,处事要依据、讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法,贯彻党的基本路线等方面的表率。坚持抓紧及时学、深入透彻的学、全面系统的学、对照不足学、紧密联系实际学的前提下,向群众学、向典型学,不断改造自己的主观世界,增强领导能力和水平,不断改进工作作风,增强为人民服务的意识和本领。
二、搞好支部班子自身建设,充分发挥支部班子的领导作用。支部班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把支部班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全支部班子
的各项规章制度,严 ……此处隐藏8842个字……项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦,很好地完成了任务,受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象,又为**赢得了声誉。为了更好地树立**形象,宣传施工当中的好人好事,我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务,群众满意”活动中,抓典型,树榜样,弘扬了企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装,一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对**负责的精神,以文明安全生产为前提,质量第一为已任,打造着第二工程处的品牌。
一年来,我处支部积极配合行政领导工作,摆正了党、政、工三者之间的关系,切实加强了对工会、共青团的领导,充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势,调动了职工们参与**管理的积极性,注重研究分析职工的思想状况,关心群众生活,为职工办实事,办好事,工资不拖欠,福利按期发,解决了职工的后顾之忧。为此,我经常与有关领导深入一线慰问职工,看望病号,与职工们沟通了思想,建立了感情,缩小了领导与群众间的距离,密切了党群、干群之间的关系,树立了良好的干部形象。一年来,我在书记的岗位上干了一些工作,取得了一些成绩,但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助,离不开领导班子的共同努力,更是全体职工对我工作支持的结果。
三、存在的不足
1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。
随着新年的来临,我将针对工作中存在的问题,做如下打算:
1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以书记为首的工作检查、监督小组,随时随时到工地,科室检查工作,并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。
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各位、同志们:
你们好!我是去年6月25日从40636钻井队调来70561钻井队担任党支部副书记。在我担任本队党支部副书记的近一年半时间里,在上级的正确指导和亲切关怀下,在本队干部的大力支持和积极帮助下,在全体职工的密切配合和共同努力下,以坚持完成本队各项工作为中心,以提高本队核心竞争力为目的,以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段,以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点,根据上级文件精神和指示,根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。
现就本人近一年半来所做的具体工作分六个方面,向在坐的各位领导和同志们作如下汇报:
1、围绕一个中心,即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党务工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效,我和队长商议共同想方设法,从各方面保证生产施工的顺利进行,主要是做好后勤保障工作,职工培训工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱,使职工全身心投入到钻井生产施工之中。
2、抓住一条主线,职工队伍的稳定。塔里木油田和内地相比,天气比较炎热,生产的劳动强度大,要求标准高,离家很远,刚来时有些职工不适应,不习惯,个别职工情绪波动,怨声载道、思想消极、工作被动等。针对这些问题,我把职工队伍稳定这一工作,也作为重中之重来抓。通过不定期和职工座谈,个别谈心等方式,了解职工的困难、想法和意见,掌握他们的思想动态和需求,千方百计解决实际困难,帮助解开他们心中的疙瘩,提高生活水平,满足的合理需求。先后配置饮水机十台,发放防暑降温药品,发放防蚊药品,发放饮料和水果等。对个别职工家庭或个人有特殊情况,不适合在疆工作的进行了解摸底,并整理汇总,及时上报项目部领导等。这些“严人心”、“暖人心”、“稳人心”、“留人心”工作深受职工的好评,非常有力的促进了职工队伍的稳定。
3、发挥两个作用:党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位,建立“党员先锋岗”,划分党员责任区,做到了党支部的管理措施得力,在接受群众监督、支部严格考核的基础上,每个党员都感觉到压力大了,工作有了动力,做起工作来有了目标,从而能够自我加压,认真完成工作、学习和思想政治任务,真正做到了积极学习使觉悟高于群众,努力工作使业绩高于群众,钻研业务使技能高于群众,人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出良好的示范和表率作用。
4、理清三种关系,干群关系,党群关系,甲乙方关系。通过对党员干部进行引导,明确了组织和广大职工群众对干部寄予的重托和厚望,深知了权力就是责任,领导就是协调。用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。全面的促进了干群党群关系,使干部、党员和群众在生活和工作中,都能打成一片,为工作的顺利开展打下了坚实的基础。教育干部和职工尊重甲方,服从甲方,积极响应甲方的指挥,有分歧时,心平气和的商议,和甲方的关系处理的很融洽。
6、采取四种方法:问,文,稳,温。问,就是了解职工的需要和困难,意见和想法,不满和建议,及时进行分析和解决。文,就是进行集中思想教育和个别谈心教育,打开心结,化解矛盾,纠正消极思想,端正工作态度,改变错误观念。稳,就是想办法,确保和促进职工队伍的稳定。温,就是让职工感觉到本队的温暖,我们采取了给职工做生日饭,病号饭。每天在职工下班前,打开职工房间空调,给房子送上水果和饮料,即节约成本,杜绝了浪费,又做到细水长流,让不少职工感受到意外的惊喜和温暖。
近一年半来,本人认真履行党支部书记岗位职责,学习总公司的各项目标任务,执行上级的各种指示和精神,主动与其它队干部配合,立足岗位、积极进取、扎实工作,有力地促进了我队各项工作的稳步发展。近半年来的工作我更感到自己的不足,要适应现代企业制度和大发展的战略目标,必须不断更新思想观念,加强各种知识的学习,努力提高自己的业务能力。今后我要进一步提高自身素质,为适应新的需要打好坚实的基础,并认真履行岗位职责,协助搞好本队的各项工作,争取给领导们和职工们交一份满意的答卷。
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