银行党支部党建工作述职报告

银行党支部党建工作述职报告

2021年光山农商银行**党支部在总行党委的正确领导下，认真落实上级党委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。今年我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，认真落实全国、全省各级党组织会议精神，大力传承和弘扬延安精神；坚持组织路线为政治路线服务，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，将党建工作与经营管理同步推进、同步提升，为改革发展提供了坚强政治保证。现结合我支部2021年党建工作开展情况，我代表**党支部，述职如下：

一、严格落实上级党委工作会议精神，不断夯实党建工作基础，扎实推进党风廉政建设。

（一）强化理论学习抓党建，切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的党史学习教育思想工作。

成立组织,制定方案,紧紧围绕学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这条主线,落实十二字总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。

一是严格组织生活制度，加强教育引导。**党支部以中共中央印发的《关于在全党开展党史学习教育的通知》为核心，通过开展理论学习、支部书记上党课、红色主题教育、观看警示教育片等形式全面推进党史学习教育。定期开展集中学习讨论，重点学习习近平总书记关于“中国共产党人精神谱系第一批伟大精神” 的重要论述。

**党支部每周五定期召开党史集中学习会议，党委班子成员带领与会人员共同学习领悟《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》精神。认真落实“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议，“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。

二是坚持党内学习制度。利用资料书：《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习书籍，读原著、学原文、悟原理，做到学习有笔记、有感悟、有成效。**党支部集中学习18次，举办专题教育党课3次、主题党日活动12次、观看党史教育纪录片十余集。有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。

三是对标对表，审视问题。**党支部围绕“知史爱党、知史爱国”、“学习百年党史，汲取奋进力量”、“凝心聚力学党史，砥砺前行强党性”、“学党史、听党话、感党恩、跟党走”、“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”等研讨主题，召开座谈会、党支部党员大会、组织生活会研讨交流，初步把学习成果转化为了破解工作难题的具体思路。

四是正视问题，整改落实。围绕“防范化解重大风险、深化农商银行改革、服务实体经济、支持乡村振兴、助力精准扶贫、加强党的建设，反对形式主义官僚主义、为基层减负”等调研课题，深入基层开展调研督导，确保所有问题整改到位。

（二）围绕问题整改抓党建，提升党员干部队伍整体素质。

突出抓好软弱涣散党组织集中整顿工作，结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”的党史学习教育，通过召开组织生活会等方式，开展批评与自我批评，利用党史影像资料、书籍学习文件、优秀党员先进事迹等宣传方法，加强**党支部全体党员干部党性教育和党性锻炼，形成党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。

（三）聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进。

牢固树立“党领导一切”的政治意识，将党建工作融入支部日常管理工作，通过选树先进典型，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和支部广大党员的先锋模范作用，促进业务发展。

（四）落实主体责任抓党建，充分发挥党建“第一责任人”职责。

**党支部认真执行“三会一课”、主题党日和组织生活会等党的基本制度，成立各项党组机构，明确党建责任制，确保党建责任落实到位。针对2020年述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题整改。加强廉洁从政教育，健全落实岗位责任制、首问负责制、责任追究制等制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、主要问题

（一）支部年轻党员发展人数不够。由于**党支部同志多为年龄较大的老同志及退休同志，支部新鲜血液注入不足，所以在发展新党员，引领新入党积极分子等方面工作成效不够突出。并且，日常工作的繁忙导致有的党员理论学习不够，甚至对学习不感兴趣，对各种主要理论精髓领会不深刻，更不能将理论灵活运用于指导工作和实践。有的党员把自己等同于普通群众，缺乏热情和积极性，进取心不强，不愿意主动发展党员，也不愿意主动为群众讲解党的文件精神，部分党员不积极参加支部活动，习惯性推诿。

（二）支部主题党日内容不够丰富。支部主题党日缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，并且无具体的活动安排计划。党员教育方法不灵活，存在模式化现象，载体不多，缺少灵活多样的学习方式。

（三）理论学习不足导致党性修养不够。存在理论学习不够主动、投入的专注度不够的情况，以及执行力有待增强，做事不够果断，偶有等靠思想的现象。对于重点工作仍有为难情绪，在一些攻坚克难工作上例如请收不良，压降不良等工作上思路相对狭窄，存在怕乱求稳、安于现状的思想，墨守成规多，管理上缺乏新手段；面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法有所欠佳或欠妥。

（四）对员工关心不够。与员工直接谈心的时间相对较少，对员工思想状况了解还不够深入，深入调研工作有待加强。

三、下步打算

（一）进一步强化政治引领，维护旗帜核心。把思想政治建设摆在首位，持续深入开展党史学习主题思想教育，扎实落实建党100周年的精神传达。带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记对金融工作的重要指示精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入心。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

（二）进一步压实党建责任，扛牢主责主业。支部书记切实履行好抓支部党建工作的第一责任，认真落实支部各项制度，加强**党支部党建工作研究，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（三）进一步落实体制机制，把握重点推进。以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

（四）进一步创新党建载体，丰富活动形式。紧紧围绕学习型支部和学习型党支部建设，推进学习教育常态化制度化，创新学习形式，丰富学习载体。组织多种形式的集体活动，丰富大家的业余生活，营造良好的工作氛围。

2022年1月20日