内科主任述职报告

内科主任述职报告范文

　　内科主任述职报告范文

尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好!

20xx年4月我开始担任内科主任，在过去的一年中，在院领导的关心下，在内科全体医护人员大力支持下，我紧紧围绕医院领导的各项工作布置，认真履行自己的各项工作职责，恪尽职守、任劳任怨，圆满完成了院领导交办的各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益，现将各项工作总结汇报如下：

20xx年7月内科由老病区搬迁到新病区，开放床位大幅增加，由原来的38张床增加到目前的60张床，解决了我院收治内科病人难的现状，这也是医院发展壮大的标志，为医院创造两个效益奠定了基础，同时，也给内科医护人员提出了更高的要求，需要每位医护人员更加精细、优质的服务好每一位病员。

一年来，内科临床路径按既定目标完成，入组率、完成率基本达标，全科人员认真落实抗菌药物专项整治内容，抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%，DDD强度从最初的110多个DDD下降到目前的69个DDD，为进一步规范使用抗菌药物使用奠定的基础;我严格科室二级质控，坚持每月业务学习和病历质量讨论，对存在的问题及时提出，及时整改，有效防范了医疗风险，本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生;平时我加强和各位医生进行交流和沟通，掌握他们的想法和特长，初步确定了每位医生的专业方向，使每位医生的业务水平更专业化，对提高我院内科整体业务水平打下了基础，也为进一步分科作好准备，我院作为一个二级医院内科分科是必须要走的路，(目前已有心血管、内分泌专业进修完毕，今年已派呼吸内科专业进修，下一步准备安排神经内科专业和消化内科专业进修)。

20xx年，我们收治病人?人次，较20xx年增加?人次，抢救危重病人22人次，成功20例，成功率91%，床位使用率?%。全年完成业务收入?元，较去年增长?%。

回顾过去一年，我们为取得的成绩而感到欣慰，也为取得成绩付出的艰辛没有白费而感到骄傲。一年来，面对少数病人及家属的无理纠缠，甚至侮辱，我们的医生委屈过。但我要求他们不卑不亢，坚守一个医务工作者的职业道德。内科危重病人多，病人病情变化快，每遇重大抢救，我都亲自到场，做好指挥，做好协调及病人家属解释工作，化解不必要的矛盾，及时处置安全隐患，避免医疗差错事故的发生。因为我坚信，只有安全才能出效益。

总结过去一年，我们不会因为取得一点成绩而沾沾自喜，更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道，我们取得的成绩与院领导的`正确决策和领导分不开，是在座各位支持的结果。同时我也清醒地认识到，我们也存在着不足和缺陷，和同等级医院相比存在差距。在新的一年里，我们要围绕医院的中心工作，狠抓医疗质量，让更多的病人满意于我们的服务。 来年工作打算：

1、继续规范做好科室二级质控，提高医疗质量，防范差错事故发生。

2、积极配合好各职能科室，完成医院交办的一切任务。

3、请院领导考虑为内科购买和增加相应设备(如动态血压仪、肺功能仪、心电监护仪等)，提高内科的诊治水平和业务收入的含金量。 最后，祝大家新年快乐!心想事成! 谢谢大家!

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一、政治思想及医德医风建设方面 领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署， 组织我科室全体工作人员， 继续深入学习邓小平理论和 “三个代表” 的重要思想， 认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努 力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人 员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作，组织 科室人员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识及 觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象。努力提 高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务。由于医院的具体抓管 个人及全体科室人员的通力合作， 科室多次被医院评为 “先进科室” 、 “十佳科室” ， 个人也多次获“优秀科主任” 、 “十佳科主任”称号。

二、医疗业务方面 严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健 康教育等方面的工作， 并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医 疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务。

（一）住院率和业务收入 从开科以来， 我科住院率一直稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收 入增加的同时，药品比例也逐步下降。

（二）危重病人抢救工作 在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断 提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来 越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科 成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等 病人，均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的 诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的 临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干。

（三）继续教育 根据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人 除了积极参与外， 更重要的是起到了指挥、 协调作用， 在全科室同志努力工作下， 全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。

（四）人才队伍建设 1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知识及专业基础知识， 并注意跟踪医药前沿信息， 针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变 患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区 工作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术，又 能对专业知识掌握有所侧重， 知识结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效 果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩。

2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓 宽视野、 更新知识、 增强临床工作能力的好机会， 科室也抓紧机会做好这一工作， 联系的进修医院有中山大学一附院、 北京中日友好医院、 中南大学湘雅医学院等， 但因为种种原因，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的遗憾之一。

（五）开展新技术、新项目 响应医院号召，开展中医特色治疗，增加服务新技术、新项目。我院是中西 医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背景下， 我们倡导增加中医治疗的比例。

这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药 烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证， 有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为老年患者接受，深受老年患者的喜爱。近 2 年来还通过与针灸、 推拿科的协作， 开展针灸推拿治疗。

我科通过请会诊， 针灸、 推拿科派专人到病房开展治疗，方便了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者 的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中 医特色科室的构建。新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老 年性衰竭等疾病，在老年人肠内营养这一方面，逐步形成了一定的经验。

三、教学工作 作为研究生导师， 本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研 究生 13 名，顺利完成学业 8 名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承担研究生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面，承担本科临床体格检查 培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生，视学生如己出，认真 教学，得到学生的好评，并获得“优秀研究生导师” 、 “十佳教师”等荣誉称号。

这些年来，组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理 论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见 习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授，各位 老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。

五、不足

1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟 科室来说，仍存在一定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思 路不够开阔有关，我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资， 加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策 及医院有关文件的学习及研究等，我们科室才能有所发展。

2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理差错的苗 头发生； 解释工作和健康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某 些工作还不够满意。

3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。

4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。

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