当前位置:首页 > 企业文化

某矿四级愿景体系

时间:2024-02-17 14:08:16
某矿四级愿景体系[本文共3847字]

某矿四级愿景体系

--矿、区队、班组、个人

通过建立完善从矿到个人的四级愿景,激发企业和职工的内生动力和创造活力,通过理念的宣灌、渗透和实践、形成统一的核心价值观,确保企业的长治久安。

一、张村矿愿景体系

1.企业愿景:建设具有国际竞争力的安全高效一流矿井

【释 义】

“建设具有国际竞争力的安全高效一流矿井”,就是要把张村矿建设成为一个能够立足国内、国际两个市场,能够在全球范围内拓展和配置资源,拥有安全经营生产能力、一流的人才队伍、现代化的管理水平、持续的自主创新能力、较强的市场话语权的大型煤矿。

2.企业使命:奉献绿色能源  创造幸福生活

【释 义】

“奉献绿色能源”:按照国家建设“资源节约型、环境友好型”企业的要求,张村矿创新发展模式,坚持走新型工业化和循环经济发展道路,通过推广和应用新技术、新工艺,致力于为国家和社会提供洁净煤环保能源产品。

“创造幸福生活”:以人为本、不断为职工创造幸福的生活是张村矿发展的出发点和归宿。职工是企业的主体和最重要的资源,是企业的第一生产力。在企业发展的同时,张村矿始终把广大职工的根本利益放在首位,为广大职工谋取最大利益,让职工与企业共享发展成果,与企业一起成长。

3.企业战略:安全、高效、清洁、可持续发展

【释 义】

安全:充分体现出煤炭行业的“高危”行业特性和社会发展的本质要求。一是煤矿工作场所在地层深处,每时每刻都面临井下涌水、煤尘和瓦斯爆炸、顶板冒落等重大灾害的威胁,安全是生产的前提,不安全不能生产,安全第一是由这个高危行业属性所决定的;二是中国要全面建设小康社会,坚持以法治国,让老百性在实现“中国梦”中过上好日子,最基本的要求是人的生命和身体健康必须得到保障,生命至上、身体健康是最重要的。

高效:充分体现出作为经济实体的煤炭企业本质追求。一个企业的存在与发展如果不追求劳动效率和经营效益,那是不可想象的事。建设高效煤矿是新时期煤炭企业的必然目标追求,必须在煤矿生产技术装备上提高水平,实行“两化深度融合”,走机械化一自动化一智能化一智慧化的升级之路,坚定不移的实行高产高效的发展方针。

清洁:体现出煤炭产业未来发展的战略方向和对生态环境保护的高度社会责任。煤炭作为我国储量丰富且比较经济的化石能源,加之科学技术水平低下,煤炭生产及消费环节过去长期处于原态粗放式的,造成大量污染,由此也背上煤炭是高碳“脏能源”的恶名。今后必须采用科技手段和强力管理措施,从煤炭生产环节到煤炭消费环节推行革命,实现清洁化和低碳化。

可持续:体现出煤炭企业打造“百年老店”可持续发展的战略目标追求。煤炭企业过去那种依靠单一煤炭生产经营,最终造成矿井资源枯竭、企业衰落的困境。新的时期煤炭企业实行转型变革发展战略,突破地域、行业、所有制以及旧的管理体制的限制,在寻求新资源、开拓新市场、挖掘新价值和适应新生态环境中,适应不断变化的市场需求、政策导向要求和时代发展的需要,寻求外延与内涵的新发展,增强企业延长生命周期的沃土,探索多条可持续发展的道路。 

4.企业核心价值观:不断创造历史

【释 义】

“不断创造历史”就是天天向上,日日进步,每天都站在一个更新、更高起点,向着更加光明灿烂的目标前进,依靠辛勤的汗水和智慧,创造出社会认可、群众拥护、历史铭记的成绩和贡献,不断攀登新的人生和事业高峰。“不断创造历史”是张村矿全体职工最核心的价值取向,是以奉献光热事业为重的张村人和张村矿历史发展的生动写照。

5.企业作风:雷厉风行  执行到位

【释 义】

雷厉风行:就是快速反应、迅速行动、令行禁止。执行到位:就是不折不扣、尽职尽责、绩优高效。“雷厉风行,执行到位”是企业一贯的优良作风,是企业精神的外显,是企业核心价值观在实际工作中的具体体现。

6.企业品格:开放 包容 感恩 团结

【释 义】

开放:带来进步,封闭导致落后,开放就是发挥资本、技术、信息、人才等要素资源的纽带作用,大胆引进来、走出去,以开放带动创新,实现优势互补、合作共赢,推动张村矿做强做优做大。

包容:拥有海纳百川的胸襟和气度,是对自身发展道路和发展实力的充分自信。包容方能广聚天下英才,实现人尽其才,不断激发活力。

感恩:是中华民族的传统美德,是为人的基本修养,是从业的可贵品质,更是应该力倡的社会氛围。心怀感恩,才能胸怀大爱、忠企爱岗、回报社会,形成“领导感恩职工办实事,职工感恩企业做贡献,人与人感恩促和谐,人与自然、企业与社会和谐共处”的良好氛围。

团结:团结出凝聚力、战斗力、生产力。想团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。只有讲团结,才能形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好局面。

7.安全理念:生命高于一切

【释 义】

天地之间,莫贵乎人。有了人,一切绚丽的风景才具有意义;为了人,一切不懈的奋斗才彰显价值;依靠人,一切伟大的奇迹才可能发生。一个文明进步的现代社会,一个以人为本的社会主义国家,一个全心全意为员工谋福祉的企业,必定把员工的生命置于最高的价值地位。

8.人才理念:干好本职就是人才

【释 义】

能够爱岗敬业、忠于职守、善于创新、保质保量完成本职工作任务的人就是人才。干好本职,是对人才最基本的要求,也是最切合实际的要求。这是一种求真务实的人才观,它要求员工不仅要称职,关键还要干好!

二、区队愿景体系

1.区队愿景:建设集团公司具有影响力的一流区队,营造浓厚的区队文化氛围,培育永俱开拓创新、凝心聚力、无私追求、特别能战斗的安全学习型文明队伍。

【释 义】

保持党的艰苦奋斗精神,加强精细化管理,加强班组建设。提高员工整体素质,提高区队的战斗力,提高区队的凝聚力,提高区队学习能力,通过“三继续、三提高”使我队逐步成长为在集团公司里有一定影响力的队伍。

2.区队目标:实现精细化管理

【释 义】

精细化管理:(1)完善区队各级人员工作标准,使区队管理工作不留任何死角。

加强职工安全知识,基本职能的学习,提高职工的自助保安意识。

强化质量标准化意识,确保采煤质量标准化工作达标,以夯实安全生产基础。

狠抓现场安全管理,消除各类安全隐患,保障生产环境处于在安全可靠的状态。

提高现场管理精细化水平,提高工效、降低成本,使区队管理工作走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。

3.区队作风:说实话 干实事 求实效

【释 义】

说实话、干实事、求实效是贯穿于一切工作的务实精神,是体现在实际行动中的优良作风,是企业和个人应该始终不渝坚持的理念。说实话是“三实”的基础,干实事是“三实”的关键,求实效是“三实”的目的,三者紧密联系,有机统一。只有坚持“三实”,不驰于空想、不鹜于嘘声、脚踏实地、务求实效,工作才能有效开展,任务才能坚定执行,责任才能真正落实,目标才能顺利实现。

4.区队口号:

(1)人人学技术, 熟练综采机械化。(综采一队)

统一安排,周密部署,积极组织,扎实工作,建设安全、高效、文明,质量达到标准化的高素质队伍。(综采二队)

实现安全与生产双丰收。(掘进二队)

为安全生产保驾护航。(通安队)

(5)充分利用掘进机械设备,提高掘进速度,提高单进水平,缓解采掘接替紧张局面。(综掘队)

(6)杜绝“三违”,确保区队安全;强化管理,打造一流队伍。(运输队)

(7)全面提升员工的安全责任、服务矿井安全生产。(机电队)

(8)规范管理,贴心服务。(物管站)

三、班组愿景体系

1.班组愿景:打造集团公司先进团队。

【释 义】

先进团队,是优秀的、首先仕进、可为表率的团队。是在班组管理、班组成绩、班组作风等方面均位列前茅的团队。

2.班组目标:塑造五型班组

【释 义】

五型班组:指学习型、技能型、安全型、整洁型、和谐型班组。学习型班组,提倡“工作学习化、学习工作化”的理念,将工作培养成兴趣,让细心严谨成为工作习惯,在提高组员安全作业技能上狠下工夫。技能型班组,加强技能学习和技能训练,通过模拟、培训、考核等方式,不断消除由于班组人员技术水平参差不齐,而导致的因为发现问题和解决问题的能力而不同造成的影响。安全型班组, 面对煤矿企业各种复杂的工作环境,为杜绝事故发生,提高组员安全素养,开展现场半军事化管理,加强安全文化建设,通过各种手段提高组员的安全意识,养成安全操作的良好工作习惯。整洁型班组,坚持推行以整理、整顿、清理、清洁为主的6S管理制度。建立统一的文件、文档管理制度,做到工作步步有迹可循,规章制度井井有条,设立个人资料柜,保证公共办公区域的整洁干净,建立规范的内务轮岗制度,每人轮岗一周,将内务整洁责任细化到个人,确保给班组成员提供一个干净整洁的大本营。和谐型班组,“制度制定和执行做到公平、公正、公开”是每位组员都愿意看到和信服的。做到任务公开大家干,成本公开大家管,考勤公开大家看,服务公开大家查,评比公开大家选。

3.班组理念:人人尽责 事事达标

【释 义】

人人尽责事事达标是增强管控力、提高执行力的管理追求。在实际生产工作中,虽然班组成员岗位不同,但是每个人都肩负着重要职责,任何一个工作环节的失误,都有可能对整体目标的实现造成影响。图难于其易,为大与其精。班组成员只有每个人都恪尽职守,每项工作都高标准完成,才能实现工作的高效有序运转。

4.班组口号:

人人学技术、懂技术,实现安全与生产双丰收,为争创先进班组努力奋斗!(综采二队班组)

(2)勤检查,早发现,落实措施保安全。(瓦检班)

(3)安全爆破,服务生产。(放炮班)

(4)安顺耳,装千里眼,全天候监控保平安。(检测班)

(5)安全为天,质量为本。(综掘队班组)

(6)上标准岗,干标准活。(生产一班)

(7)落实安全规章制度,强化安全防范措施。(生产二班)

(8)排隐患,保安全;求稳定,促发展。(生产三班)

(9)学安全知识,懂业务技术,保设备正常运转。(维修班)

(10)塑造本质安全人,打造本质安全岗,团结、互助、文明、和谐,按章操作、杜绝违章。(110KV站)

(11)笑脸相迎,微笑服务。(充灯房)

(12)精心维护、细心管理。(风机组)

(13)决不让一滴不合格的水流入引用水管路。(水  厂)

(14)精心操作,精益求精。(副井提升机房)

(15)为张村安全生产做出最大贡献。(井下2米车组)

(16)精心维护、确保安全。(井下水泵组)

(17)勤奋工作,保质保量完成交给的一切生产任务。(机修班)

(18)精诚为矿井供电做出贡献,确保供电安全。(电修班)

四、个人愿景体系

1.个人愿景:忠诚事业,争当集团公司先进个人。

【释 义】

忠诚是一种优秀的品质,也是一种崇高的使命。忠诚事业体现了爱岗敬业、恪尽职守的责任意识,任劳任怨、大公无私的奉献精神,执着奋斗、绝不动摇的鉴定信念。

2.个人目标:安全工作,追求更好

【释 义】

安全工作,职工的生命安全高于一切,安全工作是企业可持续发展的一条不可逾越的红线,始终坚持安全高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切,始终把安全工作作为企业发展和职工发展的头等大事。

更好,是不设极限、永无止境的目标。追求更好就是追求卓越、精益求精、不断超越、永不懈怠。

3.核心价值观:健康、睿智、中庸、平静

【释 义】

健康:生理和心理的健康是一切的基础; 

睿智:珍惜每一刻时间,去除一切不必要之举,勤做有益之事,抱定终身学习的态度,最终达到睿智的境界; 

中庸:避免任何极端倾向,尽量克制报复心理。 平静:戒除不必要的烦恼,保持内心的祥和。

《某矿四级愿景体系[本文共3847字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式