单位个人求职应聘工作简历表格范本

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　工作求职简历表格模板(一)

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1、负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率和物料控制并且保证系统（SAP）和实际库存账面一致性；（具体为跟踪物料供应，及时更新系统：订单确认，计划提前、退后，交期延误等等；与原料库协同确保所收物料的数量与订单相符，及与发票的一致性；依据质量报告，处理供应商退换货事件；配合成品库跟踪成品的库存及消耗准确度；

2、负责物流部的日常工作管理；具体为组织及协调人员进行物料收货、验货、配货、发货、确保新到物料的及时入系统、及时上架以及相关工

3、制定和监督执行物流计划，管理和优化承运商，降低整体运输成本，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量）；

5、按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

200x—200x***有限公司 应收帐款会计职责和业绩：

1、合同管理，负责已签订合同的管理和统计工作；按时编报相关统计，周报、月报表；

2、销售开票，根据已签订合同、开发票申请单开具税务发票；负责已开发票及未开发票的管理和统计工作；负责保管公司其他财务票据，统计发票领用存情况；

3、应收款核销，审核、确认客户名称、合同号、金额、收入类别、资金方式等；依据出库单财务联及银行回单联核销应收帐款、记入预收帐款；

4、记录应收款，根据每月出库单及发票确认收入及应收帐款；对应收帐款金额及收回情况进行记录和报告，提供相关资料；积极清理应收帐款：负责应收款帐龄分析，提供应收帐款帐龄分析周报，督促销售部门向客户催收应收帐款；

5、财务统计，负责销售合同及应收款的统计工作；负责公司销售佣金的统计工作，其他财务统计工作，

6、帐务工作，编制与应收帐款、收入有关的记帐凭证；

准确核算各项应交税金额，编制结转相关税金的记帐凭证。及时处理未了帐务，对授权外的处理，积极提供建议，其他财务相关工作；200x—200x***有限公司 会计职责和业绩：

1、负责公司客户往来帐款的核对，对逾期应收帐款进行直面客户的重点跟踪及催收；

2负责核算和对帐工作，监控货款的收回报帐情况；

3、负责库存商品的核算，定期同库房核对库存的实际状况，出具库存盘点状况，分析资金占用时间，保证帐实相符，并对仓库等部门进行业务指导，监督各仓库的日常入出库；

4、根据合同签订内容，管理往来应付帐款，按月出具帐龄分析报告，核实往来科目情况；

5、为业务部门提供信用风险建议；

6、负责与工商、税务的沟通协调，处理日常帐务；

7、增值税发票的开具。

200x—200x***公司 储运经理职责和业绩：

1、负责储运部管理制度和工作流程的建立健全；

2、负责储运部团队建设，包括人员招聘、培训、考核、激励、工作分配等，

3、依据货物入库计划，与采购、供应商等当面核实入库，进行数量清点、质量检查等工作，确保无误后详细登帐；

4、依据库房管理制度，根据物资不同规格、型号、性质、特点，分类存放，保证物品存放的安全性及其品质的稳定性；合理利用空间，实现库房容量最大化；

5、及时录入电脑系统，定期组织人员进行盘点，适时对仓库库位进行调整；

6、定期对仓库内实物的数量、质量、积压、缺货、不合格、超期等情况进行跟踪和盘点工作，并向上级提交盘点报告，填制、归档、报送各种货物单据，提高库存信息的准确率；

200x—200x***公司 财务职责和业绩：

1、先担任出纳工作，处理公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对帐等具体工作；

2、负责员工的薪金福利的计算工作，协助完成领导安排的其他日常事物；

3、负责资产台帐及综合管理；5、负责公司资产的购入、验收、领出使用及盘存的过程管理；

4、后担任资产管理及债权债务管理会计。

200x—200x***公司 财务职责和业绩：

1、执行库房管理规定，对库存物品的状态标识、区域标识、帐物卡管理负责；

2、根据领料单，及时备料、下料，完成后通知材料员领料；

3、严格出入库手续，做到帐物相符，保存好相应的质量记录；

4、杜绝检验不合格的材料、零件入库；

5、对出入库材料、零件进行状态标识，并采取措施防止磕碰、划伤和锈蚀；

6、保持库房环境整洁有序；

7、做好库房账目管理和报表工作。

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