个人表现
一、坚定理想信念,践行爱岗敬业新使命。他始终用坚定的理想信念在工作中转化为爱岗敬业、无私奉献的强大精神力量,在xx年刚刚担任建设项目板块负责人和党支部书记时,面对新的工作环境,新的任务,需要重新对人员和业务进行分配整合梳理,时间紧任务重,承担着巨大的思想压力和精神压力,他每天加班加点到深夜,制定科室内部学习方案,与新划转的同志谈心,与科室人员一起,制作新划转的xx项行政许可事项和XX个关联事项的业务手册和服务指南,梳理廉政风险点,逐渐的使科室和支部的工作走上正轨。特别是去年疫情期间,主动放弃轮休的机会,每天坚守在工作岗位,带领值班工作人员开展大厅疫情防控工作和服务办事企业和群众,窗口被市直机关工委授予“党员先锋岗”。
二、创新党建工作,打造支部工作新品牌。在平时的工作中,他注重打造支部坚强的战斗堡垒和发挥党员模范带头作用,带领支委研究支部重点党建工作,制定年度学习计划,坚持以党建促业务,以业务强党建,扎实开展好党支部各项的工作。认真研究总结支部工作法,结合科室业务工作实际,打造出“xxxx”支部党建品牌,努力创建“两强四化”的服务型党支部。Xxxx年以来,支部积极争创“过硬党支部”,切实解决“两张皮”问题,坚持党建工作与业务工作有机融合,一体推进。
三、认真履职尽责,提升业务水平新突破。随着国家工程建设项目审批制度改革的大幕拉开,XX市的“工改”重任,也随之落到他的肩膀上,一时间难以找到相应的突破口,但他并没有因此而感到无可是从,而是不断的研究政策文件,学习其他地市的先进经验,带领着支部的党员干部和科室工作人员努力攻坚克难,勇于担当。两年内,共出台“工改”相关文件xx多件,改革措施xx多项,不断提升企业和群众办理业务的便利度,同时多项工作也得到了XXX小组的认可。