宣传系统党建工作述职报告

宣传系统党建工作述职报告

**宣传系统党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，紧紧围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议精神和全市、全县组织工作会议精神暨“三基建设”推进会精神，以提升党组织力为重点，以打造忠诚型、学习型、务实型、创新型、服务型党支部为目标，扎实开展党建工作，现将2018年党建工作汇报如下：

一、履职情况

（一）深化理论学习，突出“三个强化”

1、加强理论学习。出台了**贯彻<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则>实施细则》（**发〔2018〕16号），下发了《县人大、县政府、县政协、公检法党委（党组）自行组织学习的通知》，科学制定了县委中心组全年学习计划，做到了中心组学习有章可循，推动了县委中心组学习制度化、常态化。组织县委中心组学习15次，各级党委（党组）中心组学习1000余次。开设《**州大讲坛》6次，邀请山西省委党校赵毅纯教授，山西省委党校、山西行政学院教授赵公社，中国农业科学院农产品加工研究所所长、研究院、博士生导师戴小枫，北京师范大学教授刘学敏，山西大学法学院教授、硕士生导师何建华教授、新华社中国经济信息社舆情监测中心高级分析师、主任编辑李雪教授就党的十九大精神、脱贫攻坚、乡村振兴等来**辅导。组织全县党员干部一万余人参加了习近平新时代中国特色社会主义思想理论知识考试，组织开展全县科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，将学用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引向深入。

2、加强理论阐释。进一步引深党的十九大精神学习宣传活动，持续开展“十九大精神进农村万人万场”宣讲活动。广泛开展了“新时代新作为”宣讲活动，使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。利用全县14名理论评论员队伍，针对干部群众中存在的模糊认识、错误言论，及时组织撰写评论文章28篇。《习近平新时代中国特色社会主义思想的理论特色》、《深入贯彻十九大精神，大力实施乡村振兴战略》获得吕梁市优秀理论宣传报告。

3、加强理论研究。围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想组织开展改革开放四十周年征文评选活动，收集征文70余篇，经筛选上报《一张蓝图绘到底  一任接着一任干》理论成果9篇。撰写脱贫攻坚文章《凝心聚力、决胜脱贫》、《奋力脱贫攻坚  建设小康**》、改革开放扶贫文章《产业扶贫的实践探索与政策建议——基于对**脱贫工作的几点思考》、贯彻习近平新时代中国特色社会主义文章《贯彻习近平扶贫开发思想走好**生态脱贫之路》、《贯彻习近平协商民主思想、加强人民政协思想政治建设》。

（二）认真履行党建工作责任制，突出“四个到位”

1、责任意识到位。强化党建工作责任意识，始终保持清醒的政治头脑，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职的意识，开展经常性谈心谈话活动，2018年，党委书记与支部书记开展谈心谈话活动45人次。系统党委与5个支部签订了《党风廉政建设责任书》。

2、组织领导到位。全面加强对党建工作的领导，切实贯彻“全面从严治党”的战略部署，成立由系统党委书记任组长、其它支部书记为成员的党建工作领导小组，建立年度工作目标责任制，在系统内形成齐抓共管的党建工作责任机制。

3、责任落实到位。进一步夯实主体责任，切实承担起从严治党、推进党风廉政建设的第一责任，同时，要督促班子其他成员坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，把党风廉政建设责任层层分解，落实到岗、落实到人、形成合力，构建起上下联动的责任体系。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。

（三）强抓“三基建设”工作，突出“三个着力”。

1、着力建强基层组织。宣传系统始终把建强基层组织作为三基建设的基础保障，全面提升机关党建工作水平。注重班子建设，机关支部按期换届，增强机关支部凝聚力战斗力。抓实党内组织生活。切实把《准则》和《条例》的要求贯穿到机关党组织日常生活的各项活动中，从严贯彻落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，全面提升机关党建工作水平。开展主题党日活动。以党性教育为主线，以脱贫攻坚、乡村振兴、红色文化为主要内容，组织党员干部开展有声有色的主题党日活动，增强了凝聚力，提升了组织力，进一步激发了干部群众干事创业热情。

2、着力提升基本能力。宣传系统把提升基本能力作为三基建设的基本途径，切实提升宣传干部的业务水平和履职能力。继续延伸“两提一创”活动，即“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动，提升党员群众学习能力、工作能力、创新能力。

3、着力规范基础工作。把规范基础工作作为三基建设的有效手段，不断提升基础工作的制度化、精细化、数字化、信息化水平。编制了“一目录”即基础工作目录和“三手册”即以组织机构、工作任务、管理制度和考核检查为主要内容的管理手册，以基础数据、基本资料为主的应知应会手册，以中央和省、市、县重大决策部署为主要内容的服务手册。根据工作需要，细化了各项工作流程，规范了《办公室日常政务工作流程图》、《办公室财务管理流程图》、《新闻采编事项流程图》等32项业务工作流程图，进一步明确了岗位职责，细化了工作流程。

（四）狠抓基层党组织整体提升年活动，做到“三个明确”。

1、明确创建标准。以政治思想建设统领宣传思想文化工作，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体不动摇。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了以五型机关支部（忠诚型、学习型、务实型、创新型、服务型）为创建目标的基层党组织品牌创建活动。

2、明确创建载体。组织开展一次“对党忠诚”主题党日活动。十月份开展了“对党忠诚”主题党日活动，通过观看专题节目《榜样3》，全体党员交流了心得，并开展了对党忠诚宣誓活动；组织开展一次理论知识考试，组织全县党员干部一万余人参加了习近平新时代中国特色社会主义思想理论知识考试；组织一次定岗设责活动，结合党员分管工作开展了无职党员设岗定责活动，设置了纪律监督岗、组织宣教岗、信息网络岗、群团统战岗、精准扶贫岗、社会管理岗、精神文明岗、党务监督岗8个岗位；组织一次脱贫攻坚大宣传活动，开展了脱贫攻坚“十百千”标兵评选活动，全县评选出1160名标兵，制作光荣册、图版在全县开展宣传活动；组织一次帮扶济贫活动，组织单位全体人员开展帮扶济贫活动，为帮扶村上寺焉村贫困户送去毛巾、白面、洗衣粉、衣物等慰问品。

3、明确创建措施。通过党建日常工作“十抓”（抓学习、抓责任、抓队伍、抓阵地、抓党内生活、抓党务公开、抓制度建设、抓廉政、抓督查、抓档案）提升党建工作。抓学习，2018年支部开展学习活动68次，撰写党员学习心得30余篇，学习笔记每人1万余字；抓责任，宣传系统党委与系统5个支部分别签订了《党建目标工作责任状》，宣传部党支部11名党员签订了党建工作承诺书。抓队伍，各支部明确了1名党务工作者，专抓党务工作。抓阵地，按照六有六上墙完善了支部活动阵地。抓党内生活，全年开展主题党日活动12次，召开支委会12次，召开党员大会4次，开展讲党课活动4次，民主评议党员1次，开展谈心谈话活动2次。抓党务公开，按照党务公开制度，就入党积极分子、缴纳党费、组织生活会情况等党内生活公开15次。抓制度建设，2018年完善并修订党建工作责任制度、基本组织制度类、党组织工作类、加强作风建设类制、民主管理类制度、党风廉政建设类制度6类21项制度。抓廉政，开展廉政谈话6次。抓督查，成立党建督查组，每季度就系统党建工作进行专项督查，全年督查4次。抓档案，完善档案资料24类100余册。

（五）助推脱贫攻坚工作，切实做好“三大工作”。

1、脱贫攻坚“大宣传”。一是主阵地。充分利用各种传统媒体和新媒体平台，加强主流舆论宣传，开设“打赢脱贫攻坚战”、“脱贫攻坚在行动”、“第一书记”、“扶贫传声筒”、“扶贫解读”、“扶贫济困,你我同行”等专栏，市级以上媒体发表《组合拳破解“难中难”——看山西吕梁的脱贫攻坚担当》、《一个战场，两场攻坚战》、《山西**贫困户当上了护林员 每年补贴8000元》、《山西**面塑等文化扶贫成果显著》、《一个贫困县的生态扶贫探索》重要稿件98篇，传统稿件221篇，利用文明**、**新闻等微信公众平台推送脱贫攻坚相关报道1865条。结合“走基层、转作风、改文风”活动，组织全县12名优秀记者深入全县12个乡镇，深入贫困户家中、深入田间地头充分挖掘亮点工作，发表了《贫困户变身"股民"领分红》、《搬出贫穷窝 迈向新生活》、《特色养殖助农脱贫致富》等一大批有温度、有深度的稿件。二是主力量。充分发挥农村（社区）宣传员的作用，宣传员们利用通俗易懂的语言和群众喜闻乐见的形式对脱贫攻坚政策进行了大力宣讲宣传，黑板报宣传900余期，高音喇叭宣传4000余次，在全县120个贫困村开展文化下乡演出120场，推出二人台小戏《书记下乡》、《一个都不落》、说唱快板《六姐妹共倡扶贫歌》等有影响力的文艺作品，推动了系列政策的落实落地。三是主方法。利用全县公告栏、墙面、户外广告牌、建筑围栏、横幅等制作悬挂了脱贫攻坚宣传标语500余条，通过宣传栏、LED屏、高音喇叭、宣传车等宣传工具宣传10000余次，加大了脱贫攻坚政策的宣传力度，提升了全县干部和贫困群众对扶贫政策的知晓度。

2、脱贫攻坚“大宣讲”。一是开展了脱贫攻坚“十百千”标兵宣传教育活动。在全县选树了60名“脱贫攻坚标兵”、100名“脱贫帮扶标兵”、1000户“脱贫致富标兵”，下发了《脱贫路上》、《**脱贫攻坚“十百千”标兵光荣册》，制作了《脱贫路上——**勤劳脱贫创业致富典型事迹》光盘，在各村制作悬挂了《脱贫光荣榜》，充分发挥脱贫攻坚标兵的示范引领作用，调动社会力量参与脱贫事业，激发贫困群众勤劳创业、主动攻坚的内生动力。二是开展了“传承好家风，争当文明户”活动。结合“传承好家风，争当文明户”活动，鼓励农村子女积极履行赡养义务，对全县“孝老爱亲”文明户进行了奖励，子女每年累计给父母赡养金1000元、2000元，分别奖励100元、200元。全县共创建“孝老爱亲”文明户9050户，发放奖励赡养金180.74万元，在全县形成了争先恐后、奋力脱贫的良好氛围。三是开展了“脱贫攻坚”优秀农村支部书记、第一书记、下乡工作队巡回事迹报告会。巡讲12场，动员激励全县各级党组织和广大党员积极投身脱贫攻坚战。四是举办了“不忘初心、牢记使命，共圆脱贫梦”主题演讲比赛。由12名经过层层选拔的驻村工作队员、扶贫队员、第一书记登台演讲，真情讲述扎根扶贫一线的所见所闻、所思所感，全面展示了广大扶贫干部不忘初心、牢记使命的动人风采，为决胜脱贫攻坚、实现整县“摘帽”凝聚起强大共识。

3、脱贫攻坚“大展示”。推出《众志成城  决胜脱贫——**脱贫攻坚纪实》专题片，制作了**脱贫攻坚图版、**脱贫攻坚影集，对内积极营造了凝心聚力、积极向上的思想氛围，激发贫困群众脱贫信心和决心。对外充分展示了在县委、政府坚强领导下众志成城、上下一心的脱贫攻坚态势和取得的丰硕成果。

二、存在的问题

（一）形式主义方面，三个不够

 1、理论学习不够深入。虽然经常组织学习，但多数是为学习而学习，不够深入、不够系统、不够透彻。比如学习多以上级要求学习的内容为主，文件会看、政策会学、书本会读，但多是停留在字面上的“阅览”，深入理解不够，静心思考不多，相互讨论交流较少，深入一线不够，没有结合实际开展工作，实践较少。

2、走访调研不够深入。平时对系统各支部及包扶村布置工作多，但走访调研少。

3、落实督促不够到位。对系统各支部重点工作抓的紧、抓的多，对平常工作的督促跟踪不够到位，重结果而忽视过程，导致部分党建工作不实。

（二）官僚主义方面，二个不够

1、工作创新不够。党建工作中仅限于应付日常组织工作，创新意识还不强；有时工作中存在上级部门要求自己怎么干，自己就怎么干，自身主动思考不够，求新求变不够、联系宣传实际实际不够。

2、深入群众不够。按照干部联系群众，党员联系群众有关要求，党员干部虽也能经常深入各村联系群众，但在面对群众提出的具体问题时，担当精神有待加强。

针对组织工作中存在的形式主义和官僚主义，必须多管齐下。

一是强化理想信念，打造“学习型”干部。坚持开展好中心理论组学习、“两学一做”等活动，并使之常态化、制度化，切实增强学习的自觉性和系统性，不断用党的理论和政策武装大家的头脑、指导工作、推动实践。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

二是强化宗旨意识，打造“服务型”干部。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当“家事”，殚精竭虑、千方百计为一线群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。

三是强化担当责任，打造“争先型”干部。在做好各项重点工作同时，多办群众满意之实事，力争在服务群众上有新作为。

中共**县委宣传部

1月8日