关于加强工会劳动保护工作的思考

关于加强工会劳动保护工作的思考

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力”。加强工会劳动保护工作，是贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神的重要任务，是保证生产安全稳定的重要举措，是维护职工安全健康权益的重要职责。结合单位实际，就如何强化工会劳动工作浅谈自己的几点看法。

一、存在不足

1.安全生产教育参与度不够。职工入路的第一课就是人身安全和作业安全等知识的学习，每年还有“人安”、“电安”培训和考试，考试成绩达90分以上方准职工上岗。这一系列的培训、考试主要是由段职教科组织完成，工会在安全生产教育中参与度不够、发挥作用不足。

2.安全生产宣传力度有待加强。在日常工作中,个别职工对待规章制度在思想上不重视，在作业中偷懒简化程序，导致标准化作业流程执行不力，有章不循、违章蛮干，违章现象时有发生。对待此中情况，工会对《安全生产法》《工会法》等政策制度宣传力度不够。

3.安全生产监督检查效果有待提升。在实际工作中，工会人员的业务技术素质参差不齐，对待安全作业提不出意见、不会监督，日常检查依靠安全科等职能科室，整改方案完全依循行政决策，监督检查不力、难以履行监督检查职责的情况时有发生。

二、思考对策

1.抓实劳动保护培训工作。段工会要成立工会劳动保护培训小组，经常性的开展劳动保护培训工作。根据各工种、各岗位的作业情况、人员情况，有计划地邀请段职能科室以及一线管理人员、技术人员参与授课，通过理论讲授、现场教学、视屏教学等模式，对职工进行劳动安全、安全规程等一系列劳动保护知识培训。

2.抓牢职工日常安全宣传。段工会要成立工会劳动保护宣传小组，组织职工学习劳动保护的政策法规、有关劳动保护和安全生产的规章制度，积极营造安全生产氛围。同时，要加强劳动保护权利的宣传，在职工中开展以“查隐患、灭两违、保安全”为主要内容的安全教育活动，发动职工查找身边可能存在的安全隐患，查堵管理中存在的安全漏洞。

3.抓强工会劳动保护自身建设。段工会要进一步完善职工安全健康权益保护机制，建立段、站两级劳动保护责任制，夯实安全生产的群众基础。同时，要完善监督检查机制，努力建设一支懂政策、敢维权、善监督的工会劳动保护工作队伍，切实履行职责，充分发挥工会劳动保护工作在促进企业安全生产工作、实现职工安全健康合法权益维护和社会稳定方面的重要作用。

三、取得效果

1.充分发挥职代会作用。段工会在制定涉及职工安全健康合法权益的规章制度、确定涉及安全生产的重大事项时，广泛征求职工意见，经过职代会审议通过。保障了广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，对职工群众关注的难点、热点问题进行了解决。

2.深入开展“安康杯”竞赛。段工会积极贯彻落实全国总工会举办的“安康杯安全知识竞赛”有关要求，在全段干部职工中普及劳动安全卫生知识，受到干部职工的一致好评。

3.形成工作合力。段工会积极争取党政支持，在组织建设、民主管理、资金投入、人才支持、业务帮教等方面发力，形成齐抓共管的工作格局，为工会劳动保护工作创造良好的环境和条件。