支行工会主席事迹材料

当好干部职工的娘家人

——支行工会主席事迹材料

**同志今年34岁，从2020年5月至今一直担任**支行支行工会主席。身为干部职工的娘家人，**同志一直致力于工会服务支行经营发展的探索实践，在活跃大家身心健康、凝心聚力鼓干劲和维护干部职工权益方面积极主动作为，将上级工会的关心关怀和支行支持大家成长发展的政策规定精准落实到日常工作中，使支行工会软硬件设施和家的氛围实现明显升级，对经营发展的高效支撑和影响力持续增强，促进了年度经营目标任务的全面实现。

一、建好大家为大家，搭好平台聚合力

结合建党百年重要的时间点和支行团队的特点，**着力在工会之家建设方面进行创新，一方面立足提升团青的政治素养和职业忠诚度，开辟了党史学习研讨角，定期在工会之家召开红色故事分享会、红歌赏析、党史研讨会，邀请支部书记为大家讲党的历史，请青年职工一起分享赏析红歌，将党的优良传统播撒在团青职工心间。另一方面，做好上级工会政策和支行规划定位的学习研究，做好支行工会工作的宣介，争取对工会之家设施和图书资料的支持，调整完善图书角，为职工工作交流和学习提升提供了便利，大大提升了职工之家的品味和档次。另外，还完善了职工之家管理和服务流程，安排专人定期维护，敞开大门服务干部职工文娱活动，为大家强身健体、放松身心、交流切磋提供了适宜的场所。

二、创造活动新契机，活跃身心长见识

为了拓展干部职工的视野，增强相互间的默契感，**科学制定了外出学习拓展计划，结合时节和时事组织了登山、观看电影、年终决算慰问、反诈宣传等活动，使大家在工作之余感受到了丰富多彩的生活，学到了平常工作中难以感悟到的知识和道理。带领全行员工参加了第一届金融系统上市公司职工运动会，主动报名参加多项比赛，同时，他一人身兼数职，做好服务保障、引导关怀和协调统筹等多项工作，为参赛队员化解情绪和精神方面的紧张，全方位支持大家安心比赛，彰显才能，最终获得了金融组二等奖的好成绩，展示了支行干部职工的风采，树立了业界的良好形象。在组织秋季登山活动中，**发现部分职工由于平常缺乏锻炼爬台阶没几步就想打退堂鼓，便引导大家分组结伴相互搀扶，互相鼓励，用集体的力量造声势造氛围，终于在一个多小时后顺利登上山顶，凝聚了人心，也激励了士气。

三、疫情防控冲在前，助力经营显身手

12月8日，**启动新冠疫情响应，由于支行办公点正属于临时封闭管理区域内，平常井然有序的运营模式瞬间被切断，**积极统筹，科学应对，通过协调分配、居家办公等方式保障支行网点正常开启，安排职工主动从非管控区域进入管控区，用最低的人数保证支行网点的正常运转，及时向所有客户报告网点营业及网上银行等线上服务情况，最大限度地满足客户的正常资金结算需求。同时，积极研究落实防疫政策，摸排融资需求，通过电话、微信等在线方式向19家客户了解应急资金需求，并及时向地方党政汇报，宣传**应急贷款政策，与符合**信贷业务范围内的重点企业进行逐一对接。

四、健全防护新体系，开辟防疫新战场

作为代为履职的副行长和工会主席一肩挑的支行级领导，**十分重视疫情防控常态化形势下支行防控体系建设，完善了营业场、办公区和网点疫情防控应急方案及相关流程。通过积极宣传个人防疫知识、每日跟踪监测和日报告及时掌握每位员工的健康状况，还按照区里的要求，组织全员进行了核酸检测，对居家办公人员提出工作和生活方面的要求，安排专人及时了解退休员工的健康情况，增强了干部职工的自我防护意识。为行内办公人员准备了充足的口罩、酒精棉等防疫物资，兼职“厨师”及时把政府提供的各类生活物资烹制，保障大家的一日三餐，引导大家在会议室、办公室搭起了午休床和沙发当临时宿舍，将楼梯下的小隔间进行小改造变成了临时洗浴室，保障在行员工工作生活的基本需求，为大家在行内安心吃住创造条件。

从职工中来到职工中去，作为负责工会工作的领导干部，**深知职工的需求在哪里，唯有最大限度地维护大家的利益和权益，才能为激发创造创造和凝聚力打好群众基础，做出的经营管理决策才能得到大家发自内心的拥戴和追随。特别在**区被封控后，五名干部职工连续十余天坚守岗位，大家放弃自己小家和自身的家庭角色，围绕即定的目标任务努力工作，将疫情导致的困扰和影响消灭在最低限度，促进了年度目标任务的完成，保证了年终决算的顺利开展，也为来年工作推进积累了经验和奠定了基础。