先进党支部汇报材料

发挥高原吃苦精神争当基层支部先进

——河卡山收费站先进党支部申报材料

2014年6月根据处党委的安排部署，围绕处党委《关于基层开展创先争优活动的方案》的总体要求和目标，结合我站工作实际，相应制定了《河卡山收费站开展创先争优活动实施方案》，在活动中我们夯实收费基础管理，严守政策，遵守纪律，热情服务，规范管理，努力做到“五个好”和“五带头”作用。创建稳定、有序的收费环境，为过往司乘人员及过站车辆提供安全、文明、便捷、高效的服务。目前我站“创先争优”活动开展顺利，成效显著。现将我站基本情况及创先争优工作汇报如下：

一、是要把好学习关。一是加强政治理论学习，提高理论素养。学习过程中我们做到第一制定学习计划，坚持每周三的学习制度和考勤制度。至今我站共集中学习达60课时，党员干部自学40学时以上;支部书记讲廉政党课6次，党员干部相互交流学习体会，共撰写学习心得30篇。二是采取灵活的学习方法，提高学习效能。采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，提高了学习效能，促进了工作。三是有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。重点组织学习了十七大报告、党的十七届五中、六中全会精神，《中(本站推荐：www.)国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于推进学习型党组织建设的意见》等。

二、是把好方案关。在学习上级文件要求下，我站党支部

组织全体党员和职工开展了座谈会，深入分析如何在窗口单位开展好创先争优活动，制定出活动实施方案和工作安排，做到有计划、有记录、有落实、有考核，台帐完整，做好党建基础工作。坚持“三会一课”制度，并签订了《创先争优活动党员目标承诺书》，激发党员工作的主动性，共同提升支部的先进性。

三、是把好活动关。“创建先进党支部、争做优秀共产党员”关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让全体干部职工摸得着、看得见、学得会的实际行动。我们先后开展了“七一入党宣誓”、“党员先锋岗”、“讲党性、重品行、作表率”、“四个零服务模式”等一系列载体活动，取得了良好效果。在创先争优活动中，我们又结合实际，深入开展“建设一流的队伍 、培养一流的作风、创造一流的业绩”活动，党组织和党员采用适宜的形式进行每年一次的“公开承诺”。目的就是通过精心设置特色鲜明、务实管用的载体，为党员发挥作用搭建平台，最大程度地调动基层党组织和广大党员创先争优的自主性创造性，真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。

四、是把好借鉴关。在活动开展过程中，我站创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

总之，我站通过开展“争先创优”活动，全站干部职工素

质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我站工作提高到一个更高的水平。

河卡山收费站

二〇一四年七月二十二日

金泰社区先进党支部汇报材料

金泰社区党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以加强党的执政能力建设和先进性将设为主线，紧紧围绕维护社会稳定这一当前最重要的任务，着力加强基层党组织建设和干部队伍建设，坚持改革创新、求真务实，统筹推进各项工作，努力提高组织工作效率，全面做好稳定、发展、民生。

金泰社区党支部利用社区远程教育设备及各方面资源向我们社区党员、居民宣传党史、先进性事迹、法律、民族团结等主题讲座。用集中培训，分散学习的方式不断提高党员的先进性。2014年1月至今共计培训15次，接受培训人员共计40人。

党建特色目标

金泰社区始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的出发点和落角点，充分发挥社区党组织领导核心作用，不断地推动社区党建工作的开展。

1、开展了以帮助居民解决实际困难，办实事为主题的“为民”活动。在活动中，我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨，急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，深入开展民心工作。辖区内有不少居民家的下水不通，社区了解到此时后与相关部门联系为我辖区内居民做些力所能及的事情。

2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。以社区服务中心为平台，开展再就业服务工程，采取自谋、推荐、社区介绍的形式，基本满足了就业需求。社区党组织为失业职工拓宽就业渠道，广开就业门路，多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会，组织参加各种就业培训班，介绍用工信息，共安臵了百余人，为失业职工办理《再就业优惠证》210个。

3、开展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织与派出所联合搞治安巡逻，并开展清查出租房及非法宗教活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。

4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。社区党组织以社区文化为链条，大力开展各项活动，社区成立了合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍，参加人员达上百人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势自编自演文艺节目，为居民演出，他们还多次参加公益演出，受到广大居民群众的欢迎。

以人为本的理念，全面促进社区和谐稳定，结合实际，金泰社区组织开展党员干部“抓党建、谋发展，抓文明、促和谐，抓服务、保稳定”主题活动。

1.加强学习，提高意识。

一是在金泰社区党支部在教育管理的方式上，突出以块为主、条块结合。运用街道、社区及社区单位的力量，加强社区党员教育阵地

建设，提升社区党建活动基地的规模和档次，并通过发挥党建活动室、党员远程电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用，提高党员教育的有效性。二是在教育的内容上，突出党员先进性教育。组织和引导党员深入学习、实践科学发展观以及“三个代表”重要思想，在社区党员中广泛开展“争当好党员，保持先进性”活动，不断增强广大党员实践科学发展观以及“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫感。加强社区党员的发展工作，严肃处理不合格党员，进一步纯洁党员队伍。

2.社区居民活动为载体，丰富居民业余文化生活。

金泰社区对于离退休职工党员，根据其身体状况、年龄特点，组织成立了老年舞蹈队、老年乐器队、舞剑队。社区党支部以老年活动为载体丰富社区党员、居民业余文化活动生活。利用各类节日为契机，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，积极引导他们坚定理想信念，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。

3.加强社区党支部与辖区单位共助共建。

金泰社区与5个联手共建单位，管区民警，社区联防队，力争实现对困难党员、贫困居民和贫困流动人口帮扶全覆盖。实现卫生责任 ……此处隐藏3944个字……/p>

，强班子带队伍，从打造一支“三个过硬”的队伍入手，坚持“四个统一”，推进“四化”建设，有力地促进了全面工作的顺利开展。

一、抓队伍、强素质，打牢服务型工商的基础

一是抓龙头，加强所支部班子自身建设。支部从抓“三个例会”（即：形势分析会、廉政教育会、党员生活会）和“四个带头”（即：带头真抓实干，带头出廉洁勤政，带头依法管理，带头艰苦奋斗）做起，领导以身作则，率先垂范，同志们相互理解信任，关系融洽，使上级安排的各项工作任务均能得到较好的落实。班子成员和队伍建设呈现了心齐、风正、劲足，有战斗力的良好局面，多次受到上级领导的肯定和好评。

二是抓教育，提高队伍的整体素质。为了提高队伍的整体素质，在年初制定教育工作计划的基础上，适时的加入了新的教育内容，利用各种有效形式，狠抓干部队伍的思想政治和业务教育。一是结合年初开展的“思想、纪律、作风”三整顿活动，按照分局的要求，集中人员、集中时间进行政治业务培训，组织大家认真学习党的路线、方针、政策和各项业务法律法规，认真摆查工作中存在的问题，制定出相应的整改措施，用以会带训的方式提高队伍的政治思想素质和业务水平；二是深入扎实的开展“深入学习八荣八耻，争当优秀工商卫士”主题教育，认真联系思想工作实际，每位同志写出了一篇心得体会。为了使“八荣八耻”更加深入人心，支部组织了“学习八荣八耻演讲比赛”。以所为家、以局为家意识蔚然成风。三是开展丰富多彩的教育活动，用正反两面典型教育大家，先后开展了“理想、信念、道德”为内容大讨论、学习胡学勤、陶志捷、郑培民等身边模范人物活动，组织大家搞比较、找差距和开展批评与自我批评，并以此为契机教育、激励大家在工作中充分发挥共产党员的模范带头作用，使大家提高认识、转变观念，更加深刻地认识到搞好优质服务是我们应尽的职责。同时利用反面典型进行警示教育。以胡长清、成克杰以及工商系统中的反面典型为教材，开展大讨论，使大家吸取教训，增强廉洁自律意识，提高政治敏锐性和鉴别是非能力，从而进一步增强自身廉政建设的自觉性。四是坚持实行了“一日一题、每周一案、每月一考”的学法活动。即：利用每周出五道有关工商法律法规及业务知识的试题和一个案例，在每月末所务会上闭卷考试，考试成绩与全方位目标管理考核挂钩，增强了大家学法规学业务的自觉性，提高了同志们的业务素质和执法水平。

三是抓考核，建立和规范制约机制。制定并实施了“一五四三工程”。“一”，即一把尺子，就是以全方位目标管理考核为尺度，考核成绩实行“四挂钩”，即：与评选先进挂钩、与公务员年度考核挂钩、与推荐干部挂钩、与补助挂钩。“五、四、三”活动就是“五讲”、“四必须”和“三做”。“五讲”即讲学习、讲政治、讲正气、讲大局、讲道德。“四必须”即必须爱岗敬业、必须秉公执法、必须廉洁勤政、必须艰苦奋斗。“三做”即做经济片警、做人民公仆、做文明管理依法行政的公务员。

二、建章立制、狠抓落实，促进队伍的正规化建设

以“六五五”禁令为总抓手，狠抓了各项制度的落实。一是严格落实“廉政灶”，要求本所人员中午一律回所小食堂就餐，有事需经所长批准，凡无故不回所就餐者，除在所务会上作检查外，还要按照全方位目标管理考核规定扣本人5分；二是专门成立了督查小组对各项制度和禁令的落实情况实行每周一次重点督查，同时实行每月一公布。三是聘请了15名社会监督员，设立了举报箱和举报电话，印制了《廉政联系卡》，自觉接受外部监督，对违反制度的人和事坚决按制度处理，决不姑息迁就。由于从建章立制入手，狠抓落实，无形中形成了一根行风廉政建设的高压线，使行风廉政建设工作始终处于高压态势之下，增强了大家的廉洁从政、廉洁执法的自觉性。全所未发生过一起“吃、拿、卡、要、报”及“三乱”等违法乱纪行为。在历年来办事处组织的对执法部门进行的行风评议中均名列第一。

三、抓服务、树新风，树立文明高效地服务窗口形象

一是增强服务意识和奉献意识，恪尽职守，提高工作效率。在工作中实行政务公开和承诺服务，做到办公时使用文明用语，不说服务忌语，在区域市场巡查过程中，注重把增强服务意识贯穿始终，把被服务对象满意不满意作为衡量工作质量的重要标准。提高工作效率，改进服务质量，尽可能地简化办事程序。做到急事急办，特事特办，约定的事情按时办，重要的事情立即办。办理个体登记，只要手续齐全，营业执照

当场就能领走。

二是积极开展便民服务，认真受理消费者投诉。为了给到所办事的群众提供尽可能便捷的服务，在所内大厅中，专设了便民服务台，全所人员捐款购置了保温桶、水杯、修车工具、常用药品、针线包等服务用品和设施。经济片警在强化监督检查的同时，为经营者和消费者搞好服务，做到有问必答、有难必帮、有诉必接，认真受理消费者投诉。

今年以来，共受理消费者投诉100多起，处结率100％，为消费者挽回经济损失10余万元，为群众提供各类服务360余人次，受到群众和消费者的广泛好评。同时，认真落实消费者协会的各项职能，通过各种新闻媒体发布消费警示和消费纠纷案例，向消费者提供和反馈各种信息，防止误入消费陷阱。共在各类媒体发布消费警示和消费纠纷案例30余篇，为消费者营造了一个放心、安全的消费环境。

三是积极推行“首问负责制”、“ab角制”、“一次讲清制”。“首问负责制”、“ab角制”、“一次讲清制”是该所坚持多年的工作制度。这些制度的推行，有效地避免了工作中推诿扯皮现象的发生，树立了廉政高效的办事形象。为了充分发挥团员青年的骨干作用，调动年轻人的工作积极性，创造“比、学、赶、帮，超”的良好氛围。利用典型引路的方法，在团员青年中开展“青年示范岗”和“青年奉献岗”活动，号召团员青年利用节假日义务开展咨询服务活动，现场受理消费者投诉，调解经济纠纷，维护广大消费者的合法权益，受到上级团委的好评。

四是发挥职能作用，做好下岗职工再就业工作。该所广大干部职工以“为政府分忧，替企业解难，帮职工解困”为己任，发挥职能作用，积极帮助安置下岗职工。同时还认真执行国务院办公厅颁布的《关于下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策的通知》，对符合条件的持《再就业优惠证》的下岗失业人员免收各项工商规费，积极扶持下岗职工从事个体经营，实现再次就业。自去年以来，先后帮助300余名下岗职工走上了再就业之路，共为100余名下岗失业人员减免各项工商规费近20余元。

五是实施“红盾帮扶工程”，成立个体私营企业维权服务中心。为了创造良好的发展环境，维护广大个体私营经营者的合法权益，帮助企业做大、做强，按照省市局的要求认真实施了“红盾帮扶工程”，与帮扶企业签定了《帮扶协议》，主动为企业排忧解难和提供法律咨询服务。同时，为了发挥协会的自我管理、自我服务的作用，积极争取上级的支持成立了个体私营企业维权服务中心，积极为企业营造良好的经营环境和发展空间。

县疾控中心先进党支部汇报材料

连队先进党支部汇报材料

维修一站先进党支部汇报材料

2014年某电力公司先进党支部汇报材料

庆祝七一建党先进党支部汇报材料